Maalehe lugeja küsib: Tavaline tööpäeva pikkus peaks olema 8 tundi ööpäevas ja sinna vahele veel tund aega lõunat. Meie aga pidime kaupluses töötama tunduvalt pikemalt, mõni vahetus venis 10–12 tunni pikkuseks. Kas nii tohib?
Mitu töötundi on maksimaalselt lubatud töötada ühes kuus? Kui kuu arvestuses tuleb töötunde rohkem, kas siis on meil õigus lisatasule? Kas on õige, et kui lisaks oma tööle tuleb asendada haigestunud töötajat, siis lisatasu ei maksta?
Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus
