Kui Lätis ja Leedus on töökuulutuses seadusega kohustuslik palk avalikuks teha, siis Eestis pole ei seadust ega ka kommet. Tihtilugu selgub palk alles läbirääkimiste lõpus ning neid tööandjaid, kes juba töökuulutuses palga ära märgiks, on vaid käputäis.
Rahageenius päris Eesti suurimatelt tööandjatelt nagu Rimi, G4S, Tallink ja Swedbank, miks nemad palka juba töökuulutuste juures välja ei too ja mis nad arvaksid ideest, et seda teha.
Edasi loe https://raha.geenius.ee/rubriik/uudis/eesti-firmad-raagivad-suud-puhtaks-miks-ei-avalikusta-nad-palganumbreid-juba-tookuulutustes/
