Tööintervjuu on koht, kus tööandja või värbaja suure tõenäosusega kandidaadi üle lõpliku otsuse langetab. Kuna kohtumisel on endast võimalikult hea mulje jätmiseks vaid loetud minutid, tuleks selle nimel alati pisut pingutada.
Vahel võivad värbajad küsida kandidaadilt aga üpris keerulisi küsimusi, mis aitavad neil rohkem inimese „sisse” piiluda ning millele vastamine ei pruugi sugugi lihtne olla.
Edasi loe maaleht.delfi.ee
