Avatud kontorite võidukäik ettevõtluses jätkub. Juhid armastavad seejuures rõhutada avatust ja paremat info liikumist. Paraku näitavad värsked uuringud, et loodetud kasu avatud kontorid ei too.
Avatud kontorite töötajad on rahulolematud nii töökeskkonna, stressitaseme kui produktiivsusega, vahendab Switch & Shift. Kuigi eeldatakse, et avatud kontor suurendab meeskonnatööd ning tulemuslikkust, siis värsked uuringud kummutavad selle arvamuse.
Pigem vähendab avatud kontor kolleegide ja meeskonnaliikmete vahelist suhtlust, sest puudub privaatsus.
Erinevatest uuringutest ilmneb, et avatud kontor kahjustab töötajate tervist, vähendab tootlikkust ning tööga rahulolu.
Kõige häirivama tegurina nimetavad uuringutes osalenud avatud kontori mürataset ja lärmi. Ärritavad on pidevad telefonihelinad ning muu kontorimüra, kuid kõige rohkem häirib inimesi kaastöötajate pidev kõne. Helieksperdi Julian Treasure’i hinnangul on avatud kontorite töötajate produktiivsus 66% väiksem kui eraldi ruumis töötavatel inimestel.
Privaatsuse puudumine on teine oluline tegur, mis töötulemuslikkust vähendab.
Avatud kontor mõjutab negatiivselt ka töötajate tervist, eelkõige läbi stressitaseme tõusu. Ka võtavad avatud kontorite töötajad 62% rohkem haiguspäevi kui privaatsemates ruumides töötajad.
