Helve Toomla,
jurist
Millal võib töötaja töölepingu erakorraliselt lõpetada?
Töötaja võib töölepingu töölepinguseaduse (TLS) § 91 alusel erakorraliselt üles öelda kahel põhjusel:
•• kui tööandja rikub oluliselt oma kohustusi või
•• kui töötaja tervislik seisund või perekondlikud kohustused ei luba tal tööd jätkata ja tööandja ei anna sobivat tööd.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
