Tallinna linnajuht Kristjan Järvan leiab arvamusartiklis, et naiste osakaalu suurendamine ettevõtete juhtorganites pole lahendamist vajav probleem ja sookvoodid „riivavad igaühe õiglustunnet“. Mu kolleegi artikkel toob välja subjektiivsed näited, sisaldab meelevaldseid võrdlusi ja selles puudub andmepõhine vaade naisjuhtide mõjule ettevõtete tulemustes.
Saame üldistatult teada, et Järvani tuttavad tippjuhtidest naised on ise hakkama saanud ja küllap jõuavad teisedki täiendava nügimiseta (suur)ettevõtteid juhtima. Tegelikkuses valitseb Eestis juhipositsioonidel meeste enamus ja naiste kaasamine toimub teosammul.
