Tööandja küsib: Minu ettevõtte naistöötaja tõstab päevas palju raskusi. Kui suurt raskust tohivad laotöötajad tõsta?
Vastab Piret Kaljula, töökeskkonna konsultant:
Õigusaktidega ei ole seatud konkreetseid piirangud teisaldatavale raskusele. Tööandja roll on hinnata teisaldava raskusega kaasnevat võimalikku terviseriski ja seda ennetada. Terviseriski hindamiseks on sotsiaalministri 27.02.2001 määruse nr 26 „Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ lisas toodud metoodika. Hindamisel võetakse arvesse nii teisaldatava raskuse massi, teisaldamise aega, kui kehaasendit.
