puhkuse ära jätmine

  • daub
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21173 lisas daub
puhkuse ära jätmine lisas daub
§7 (kui ma ei eksi) ütleb et ei ole õigust puhkusest loobuda. Kas sellest kuidagi mööda nihverdada ei ole võimalik? lugesin küll seda seadust ka muude numbrite alt, aga ei ole nii hea sõnaväänaja et suudaks mingit võimalust sealt välja lugeda. Tahaksin ideaalis sellist varianti et pool puhkusest ära jätta ja selle asemel mingi kompensatsiooni saada.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • molly
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21174 lisas molly
Vastas molly teemas puhkuse ära jätmine
anna avaldus töölt lahkumiseks omal soovil ja saadki oma puhkusekompensatsiooni kätte.muidugi kui sul on seda üldse siis õigus saada ,kõik oleneb sinu puhkuseperioodist.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • daub
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21177 lisas daub
Vastas daub teemas puhkuse ära jätmine
Ma ei taha töölt ära minna, selles see probleem ongi. Mul oleks vaja raha ja ma ei taha puhata nii palju.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kata
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21178 lisas kata
Vastas kata teemas puhkuse ära jätmine
Kompensatsiooni võib maksta ainult töölepingu lõpetamisel. Ametlikult. Elu alati nii ametlikke teid pidi ei käi. Räägi tööandjaga, mis tema asjast arvab.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • teadja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21180 lisas teadja
Vastas teadja teemas puhkuse ära jätmine
võimalik saata sind siiski puhkusele ja maksta puhkuseraha. Ja siis puhkuse ajaks sõlmida sinuga töövõtuleping (puhkuse algusest kuni puhkuse lõpuni) sama töö tegemiseks mida teed.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kata
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21181 lisas kata
Vastas kata teemas puhkuse ära jätmine
See viimane on nüüd küll uudne vaatenurk. Huvitab, kas keegi seda praktiseerinud ka on?

Tööle võiks siiski töövõtulepinguga kellegi teise vormistada - kasvõi pensionärist vanaema.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Katariina
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21183 lisas Katariina
Vastas Katariina teemas puhkuse ära jätmine
Kust teadjal sellised teadmised?Töövõtuleping tehakse reeglina ikka mingi kindla töö tegemiseks( ühekordne), aga et töötaja võiks puhkuse ajal oma tööd edasi teha, see küll töövõtuleping ei ole ja nii teha ei tohi.
Tööinspektsioon teeb kohe 1:0 ära tööandjale.
Kui seda seni juhtunud teadjaga ei ole, siis ei ole lihtsalt vahele jäänud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • teadja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21201 lisas teadja
Vastas teadja teemas puhkuse ära jätmine
kui tööandja ja töötaja on mõlemad antud variandiga rahul, siis milles küsimus. Kõik oleneb ikka kokkulepetest. Ja arvan, et tööinspektsioon ei tule oma nina vahele toppima,kui kui üks osapooltest kaebama/kurtma ei lähe.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • teadja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21202 lisas teadja
Vastas teadja teemas puhkuse ära jätmine
ja veel lugupeetud teised kommenteerijad.
Vaadake küsimuse tõstataja kiri veelkord üle. küsimus oli nihverdamisest. Ja see minu pakutud variant just üks võimalus ongi.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • eija
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 2 kuud tagasi #21204 lisas eija
Vastas eija teemas puhkuse ära jätmine
teadja, siin sa nüüd küll eksid.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.