Üksikasjad

Avaldatud: 27 märts 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Puhkuste ajakava peaks olema kinnitatud märtsi lõpuks – kui seda ei tehta, on töötajal õigus esitada 14 päeva enne puhkusele minekut puhkuseavaldus ja tööandja peab selle rahuldama.

Põhipuhkuse kestus on tavaliselt 28 kalendripäeva, kui pooled ei ole kokku leppinud pikemas puhkuses. Töövõimetuspensionit saava inimese ja alaealise puhkuse kestus on 35 kalendripäeva (kui pooled ei ole kokku leppinud pikemas puhkuses), millest 7 kalendripäeva hüvitatakse riigieelarvest. Haridus- ja teadustöötaja põhipuhkus on kuni 56 kalendripäeva.

Edasi loe sekretar.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 25 märts 2019

• KOGUMISPENSIONIDE SEADUS
• ERR

Suur hulk erineva taustaga Eesti majandustegelasi ja -asjatundjaid kirjutas alla avalikule kirjale, mis ütleb, et teine pensionisammas on vajalik. Teise samba lammutamise asemel tuleks tegeleda tõeliste probleemidega, leiavad pöördumise koostajad.

Kirjas seisab, et kohustuslikule kogumispensionile ei ole praegu head alternatiivi. Selle kaotamise eest maksavad tulevased põlvkonnad, sest ühe pensionäri kohta on siis vähem töötajaid kui praegu.

Edasi loe err.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 26 märts 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Kristiina Palm

Praegusel tööturul väärtustavad tööotsijad üha enam tööandja paindlikkust, nüüdisaegset töökeskkonda, toimivaid töökorras töövahendeid, just nende huvide ja elukorraldusega sobivaid mõtterikkaid tööülesandeid, aga ka toetavat sisseelamist ning hoolivat organisatsioonikultuuri. Aina rohkem peab arvestama töötajate mitmekesisusega ning vajadusega olla märgatud ja väärtustatud juba esimesest hetkest.

Edasi loe sekretar.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 25 märts 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Veiko Valkiaineni seekordseks vestluskaaslaseks on töödisaini labori Vivic kaasasutaja ja koolitaja-konsultant Kaspar Kruup. Nad põrgatavad mõtteid sellest, kuidas juhtimise kaudu muuta töö nauditavamaks, ja ehk seeläbi ka tulemuslikumaks.

Edasi loe arileht.delfi.ee