Üksikasjad

Avaldatud: 20 juuni 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• nipila.ee

Heli Raamets
Ajakirjanik (Tartu toimetus)

Mida teeksite, kui võidaksite miljon eurot? Kas otsustaksite töötamisest loobuda ja hakkaksite elu nautima või teeksite siiski tööd edasi?

Psühholoog ja tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa ütleb, et kui kujutleda, et igal inimesel oleks endast anda 100% parimat osa, tema parimat potentsiaali, siis tihti tunnevad inimesed, et selle rakendamisel on väga palju piiranguid, mis tulenevad sobimatust juhtimisest, vähesest autonoomiast ja kolleegide toetusest. See on ka sageli põhjuseks, miks inimesed soovivad töökohti vahetada või on rahulolematud.

Ta uuris oma äsja kaitstud magistritöös, kas on olemas tööõnnevalem, mis rahuldaks võrdselt nii inimeste eneseteostuse võimalusi kui ka annaks tööandjatele „koodi“, kuidas pakkuda inimestele tähenduslikumaid töösuhteid.

Edasi loe maaleht.delfi.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 20 juuni 2018

• TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS
• Ärileht

Töötuskindlustuse süsteem vajab hädasti reformi, sest praegu suudab see tuge pakkuda vaid veerandile töötutest.

Uute töösuhetega mittearvestamine, töötukassa tööst tulenev korduv töötus, osapoolte kokkuleppel lõppenud töösuhte katkemise väljajäämine süsteemist, loetleb ametiühingute liidu juht Peep Peterson põhjuseid, miks toetada õiguskantsleri ettepanekut uuendada töötuskindlustuse süsteemi.

Edasi loe originaalis aripaev.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 20 juuni 2018

• nipila.ee

Karla Oder

Jah, võid hambad ristis pingutada ning töötada, kuid töö, millele lähened inspiratsiooni ja suure sooviga on kordades edukam ja tõhusam. See nõuab vähem aega ja vaeva. Olukord, kus pead midagi tegema, kuid tegelikult ei soovi on kõigile tuttav.

Edasi loe nipila.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 19 juuni 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Järgmisel kümnel aastal väheneb administreerimise ja personaliarvestuse hõive ning suureneb nõustamise ja personaliarenduse töökohtade arv.

Edasi loe sekretar.ee