Rasedate ning noorte perede õigused ja soodustused

  • palk-ee
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 10 kuud tagasi #29286 lisas palk-ee
Rasedate ning noorte perede õigused ja soodustused lisas palk-ee
rmp.eePaljudel meist on lapsed või planeeritakse pere juurdekasvu lähiajal. Seadused...

Hüvede pakett – segapuder kõigest, mis pähe tuleb, või läbimõeldud väärtus?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Raili
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #29287 lisas Raili
Vastas Raili teemas Vastake...!!!
Mul just selline lugu, et...olen olnud tööl kaheksa kuud ja olen rase...aga naqu ma tean, ei tohi rasedaid töölt lahti lasta...minuga probleemi ei ole...aga aru ma ei saa...miks nemad väidavad, et neil on ÕIGUS minu lepping lõpetada....kui see saab oktoobri lõppus läbi...!
Tahaks teada...rasetate ÕIGUSEID ja mida nendega teha ei tohi (töö suhtes).
Palun kirjutage mullle e-mailile...!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #29288 lisas imelik
Vastas imelik teemas Vastake...!!!
minuga probleemi ei ole...aga aru ma ei saa...miks nemad väidavad, et neil on ÕIGUS minu lepping lõpetada....kui see saab oktoobri lõppus läbi...!

Mida see eelnev tähendab? Kas sinuga on sõlmitud määratud ajaga tööleping mille lõpp on oktoobri lõpus? Kui nii siis ongi õige, et tööandja sinuga lepingu lõpetab kui aeg käes, sest see ei ole siis määrav, et oled lapseootel, sest lepingu kehtivuse ajas olete juba varem kokku leppinud.

Rasedate töösuhte õigustest räägib - EESTI VABARIIGI TÖÖLEPINGU SEADUS.
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=997322

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.