Kui tegemist on koondamisega, siis millise perioodi järgi arvestatakse koondamisraha?
St, kui töötaja on töötanud ettevõttes 6 aastat, siis on talle ette nähtud koondamishüvitus 3 kuu kesmise palga ulatuses.
Mille järgi arvutatakse keskmine, kui kuupalk koosneb põgipalgast ja tulemustasudest, mis iga kuu muutub?
Tänud vastajatele!
