Töötaja kirjutas avalduse, vabastada töölt alates 19.12, kas siis vormistan töölepingu lõpetamise 19nda kuupäevaga ja tööraamatussse sama. Töötaja oli lapsehoolduspuhkusel ja 19.12 peaks olema esimene tööpäev.
Milline seadus keelab lõpetada töölepingut kalendrijärgsel puhkepäeval? Kui näiteks müüja viimane tööpäev on laupäeval, kas siis lõpetate töölepingu reedel? Pöörake tähelepanu asjaolule, et on tegemist lapsehoolduspuhkusel olijaga.
Ega seda ei olegi keegi öelnud et on keelatud, graafikujärgse tööajaga tuleb seda kindlasti ette. Märkus on asjakohane,sest mina näiteks juba unustasin asjaolu,et tegemist on lapsehoolduspuhkusel olijaga. Suured vabandused!
