Kas töögraafik võib olla selline, kus ühel nädalal olen tööl 7 päeva järjest ja teisel nädalal näiteks 3 päeva. kuu jooksul on mul paarispuhkepäevad arvuliselt ilusasti olemas.
kui selline olukord on lubatud, siis mis tingimused peaksid olema kirjas tööaja kohta töölepingus? töö on graafikuga.
Mina teeksin väikese lisamärkuse,et töö graafiku alusel paljugi milliseid tõrkeid võib tulla, siis on kirjas,et töötaja võib olla tööl erinevalt tavalisest, 8tundi päevas iga päev.
