Kui 30 päeva võib tööandja töötajat kinnipidada. Kas tegemist on kalendripäevadega? Kui on planeeritud puhuks 30 päeva sisse ja see lõpeks täpselt viimasel puhkuse päeva, siis kas enam ei pea tööle minema??
Jah tegemist on ikka kalendripäevadega ja kui anda enne 30-päevasele puhkusele minemist sisse avaldus omal soovil töölt lahkumiseks, siis peale puhkust tööle mineme ei pea.
Ma loodan muidugi, et tööandja vormistab ka vastavad dokumendid:)
