miinumum palk ja kuhu pöörduda?

kas ka era ette võtja peab maksma sama miinimum palka mis seaduses ette nähtud?
ja juhul kui lahkun/koondatakse(mitte ei vallandata) leian uue töö ja uuritakse eelmise tööandja käest minu kohta ja eelmine tööandja ütleb minu kohta midagi mis ei vasta tõele?laimab?kuhu peaksin pöörduma et tõde/õiglus jalule seada?

Jah, valitsusega kehtestatud miinimum palk kehtib nii avalik- kui ka erasektoris, s.t., et väiksema palka täistööaja korral maksta ei saa.
Tegelikult tulevane tööandja ei tohi vanale helistada ega midagi küsida ilma teie eelneva nõusolekuta, kui aga ikkagi helistab ja teie kohta midagi halba öeldakse siis pöördugu kasvõi kohtusse, see on lausa põhiseadusega lubatud!