Kas tööandja saab inimest lahti lasta kui inimene on jalaluumurruga haiguslehel.Ylemus ytles et vabastagu koheselt ametikorter,kuid ise näeb et inimene ei saa ju liikuda õieti.
Kuidas puutub korteri vabastamine lahi laskmisse? Töötaja soovib ise töösuhte lõpetamist siis kas tööandja korter peaks sinu arvates talle alles jääma?