Olen siiamaani teadnud, et kui on tegu vallandamise või koondamisega, on hiljem õigus töötuhüvitisele 50% mingi aja jooksul. Nüüd aga püüti mulle selgeks teha, et alates 1.juulist mängib suurt rolli tööstaa ja minu 2 aastat praeguse tööandja juures on köki-möki ning 50% töötasust järgnevatel kuudel jääb unistuseks, saan selle mõnisada krooni. Kuidas tegelikult on? Kas vaid need tingimused, nagu siin toodud:
www.tootukassa.ee/index.php?id=11245#hyvitis
Aitäh!
