1 juulil sain mina koos 4 kolleegiga kätte koondamisteate. Ettevõttes töötas alla 20 inimese. Oleks pidanud olema kollektiivkoondamine? Meil koondati lihtsalt päeva pealt ära. Kuskil luba ei küsitud ega midagi. Kuidas ma peaksin praegu käituma?
töövaidluskomisjoni pöörduma ,,, kuigi sealt vähe abi,,, aga sealt ehk alustama kirjutades avalduse sellega fikseerid selle kirjalikult ning edaspidi on sul rohkem alust ja õigust edasi see vaidlustada,,,
Arvan, et 20 in. kollektiivis ei ole 4 inimese koondamine nn. töölepingu kollektiivne ülesütlemine. Loe TLS § 90.Vähem etteteatatud päevade eest maksab tööandja maksab tööandja, seega võib küll päevapealt koondada.
