Tööandja andis koondamisteate, pakub ka teist ametikohta, väiksema palgaga, kas sellisel juhul tõesti koondamisrahasd ei saa kui võtan tööandja pakutava ametikoha vastu??
OK, aga kui võtan vastu siis pakutava väiksema palgaga ametikoha, siis kas 1 kuu ei peaks maksma mulle minu endist palka? Või on see ajale jalgu jäänud mõte?