Kaua siis saab tööandja kinni hoida?
- Kai
- Teema autor
- Külastaja
13 aastat 3 kuud tagasi #48376
lisas Kai
Kaua siis saab tööandja kinni hoida? lisas Kai
...kui katseaeg on läbi, kuid olen töödanud alla ühe aasta?
Kui ma toon põhjenduseks elukoha muutuse, siis mitu päeva on sellel põhjusel etteteatamisaeg, ning kas elukoha muutuse kohta on tööandjale vaja viia ka tõend`?
Kui ma toon põhjenduseks elukoha muutuse, siis mitu päeva on sellel põhjusel etteteatamisaeg, ning kas elukoha muutuse kohta on tööandjale vaja viia ka tõend`?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
13 aastat 3 kuud tagasi #48377
lisas imelik
Vastas imelik teemas Kaua siis saab tööandja kinni hoida?
TLS §98. Töötaja ülesütlemise etteteatamise tähtajad
(1) Korralisest ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva.
(2) Erakorralisest ülesütlemisest ei pea töötaja tööandjale ette teatama, kui kõiki asjaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei või mõistlikult nõuda lepingu jätkamist kokkulepitud tähtaja või etteteatamistähtaja lõppemiseni.
Reeglina elukoht ei muutu ootamatult ja üleöö seega erakorraliselt TL ülesütlemine küsitav.
Poolte kokkuleppel võib aga TL lõpetaga igalajal.
(1) Korralisest ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva.
(2) Erakorralisest ülesütlemisest ei pea töötaja tööandjale ette teatama, kui kõiki asjaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei või mõistlikult nõuda lepingu jätkamist kokkulepitud tähtaja või etteteatamistähtaja lõppemiseni.
Reeglina elukoht ei muutu ootamatult ja üleöö seega erakorraliselt TL ülesütlemine küsitav.
Poolte kokkuleppel võib aga TL lõpetaga igalajal.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.