Lugesin postitusi, kuid ei saanud vastust oma küsimusele. Töötajal on määratud alates 30.06.2011 püsiv töövõimetus ja ta kirjutas kohe avalduse töövõimetuspensionäri põhipuhkuse saamiseks 7 kalendripäeva.
Kuni aasta lõpuni korrutades/jagades sain ma kokku 3,48 päeva, mis tal oleks selle aasta eest õigus saada. Vähemaks kui 7 päeva meil aga puhkusele ei lasta. Ülejäänud 28 päeva on tal juba puhatud.
Kas ma võin ette 2012 aasta eest anda talle need 4 päeva?
Kuidas teie käituksite?
