Olen tööl olnud üle kolme kuu. Seega veel katseajaga. Kuna mul on väike laps (2a) siis on juhtunud, et selle aja sees on ta paar korda haigestunud ja ma olen pidanud jääma temaga haiguslehele. Töö juurest tehti pakkumine, et äkki ma vabastaksin töökoha kuna mul on laps veel nii väike ja ma võiksin aastajagu veel temaga kodus olla. Nende soov on, et annaksin ise lahkumisavalduse. Küsimus siis selline, et kui lõpetan lepingu omal soovil kas ma siis kaotan sellega midagi? Või peaksin ma paluma, et nad lepingu lõpetaksid omapoolselt kuna nende arvamus on, et ma pole neile sobilik töötaja? Ja kas ma saaksin enne lepingu lõpetamist välja võtta ka selle aasta kasutamatta lapsepuhkuse päevad või lisatakse see ka kasutamatta puhkusena lõpparvele? Ma ei soovi selle töö pärast võidelda ka kuna sisepinged on seal nii suured ja mulle on tähtsam mu lapse tervis.
