Kaks aastat tagasi oli meie firmal halb aeg ja meil vähendati palkasid. Kirjalikult seda kuhugi kirja ei pandud. Öeldi,et kui tulevad paremad ajad, siis makstakse kõik tagatjärele välja ja rohkemgi veel. Kui me poleks nõus olnud palga vähendamisega, siis oleks meie töölepingud lihtsalt lõpetatud. Alati leiab ju mooduse. Nüüd on kaks aastat möödas ja firma on ikkagi pankrotis. Nüüd tuleb minu küsimus. Kas meil on õigus ülesastuda võlanõudega (palga v ahe) pankrotihaldurile kui saamata jäänud töötasu? See palga vahe on ju tõestatav. Töölepingutes on meil kirjas üks summa ja palga arvestuses on tunduvalt väiksem summa.
