kollektiivpuhkus

kui töötja tööleping algas 05.07. ja kollektiivpuhkusele ettevõttes mindi 15.07 -30.07, siis kuidas käituda töötajaga, kelle tööleping alles algas ja töötasu pole talle veel makstud? kas võib talle puhkusetasu maksta kokkulepitud töötasu alusel või peaks ta palgata puhkama?

Tasuta kindlasti ei pea ta puhkama.
Jah võib talle puhkusetasu maksta kokkulepitud töötasu alusel ja lausa peabki - §2(3)Kui keskmise töötasu arvutamise vajadus tekib enne esimest palgapäeva, siis keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse kokkulepitud töötasu.

aitäh!