Töösoorituse hindamine

Teatavasti on katseaja eesmärk teha kindlaks kas töötaja tuleb oma tööülesannetega toime, kas tal on oskused ja omadused, mida antud ametikoht nõuab jne.Ja kui töötaja läbib edukalt katseaja, tööandjapoolsete etteheidedeta ning jätkates samas kvaliteedis tööd paari aasta jooksul.Ja siis mõne aasta möödudes leiab tööandja, et töötaja ei saa oma tööülesannetega hakkama.On see normaalne?

jah, on normaalne, kuna paljud asjaolud võivad aja jooksul muutuda.

Aga asjaolud pole muutunud

aga miks sa oma tööandjalt täpset selgitust ei küsi, miks tööandaja just sellise punktiga soovib lepingut lõpetada. Mingi põhjendus peab ju olema. Sulle võib tunduda, et midagi pole muutunud, aga võibolla on muutunud näiteks kvaliteedinõuded. Niimoodi eemalt midagi arvata on peaaegu võimatu. Aga kui sa leiad, et sulle tehti liiga, siis alati on võimalik enda kaitseks TVK-sse pöörduda.