TL tähtajatuks muutumine ning lõpetamine
- Kai
- Teema autor
- Külastaja
11 aastat 2 kuud tagasi #50773
lisas Kai
TL tähtajatuks muutumine ning lõpetamine lisas Kai
Tere!
Tööleping tehti kuuks ajaks, nö katseaeg, nüüd kuu läbi, öeldi et muutus automaatselt tähtajatuks, saab see nii olla? kuna lugesin, et kui lepingut on 2 korda 5 a jooksul pikendatud siis muutub tähtajatuks? Kuidas siis on? Ja mitu päeva ette peaksin ette teatama, kui soovin isiklikel põhjustel näiteks töökohast lahkuda?
Tööleping tehti kuuks ajaks, nö katseaeg, nüüd kuu läbi, öeldi et muutus automaatselt tähtajatuks, saab see nii olla? kuna lugesin, et kui lepingut on 2 korda 5 a jooksul pikendatud siis muutub tähtajatuks? Kuidas siis on? Ja mitu päeva ette peaksin ette teatama, kui soovin isiklikel põhjustel näiteks töökohast lahkuda?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
11 aastat 2 kuud tagasi #50774
lisas imelik
Vastas imelik teemas TL tähtajatuks muutumine ning lõpetamine
Kas jätkasid tööd peale tähtaja saabumist?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kai
- Teema autor
- Külastaja
11 aastat 2 kuud tagasi #50776
lisas Kai
Vastas Kai teemas TL tähtajatuks muutumine ning lõpetamine
Ja, jätkasin
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
11 aastat 2 kuud tagasi #50777
lisas imelik
Vastas imelik teemas TL tähtajatuks muutumine ning lõpetamine
Siis muutuski TL tähtajatuks kuna kumbki pool ei reageerinud, et TL lõppes.
Kui ka oligi tähtajatu TL milles katseaeg kokku lepitud üks kuu siis see on nüüd läbi ja töösuhe ka edasi tähtajatu.
Seega mõlemil juhul saab nüüd TL üles öelda kui pole mõjuvat tõendatud põhjust 30 päevase etteteatamisega kui teatad ette vähem võib tööandja nõuda hüvitist vähem etteteatamise eest.
Kui ka oligi tähtajatu TL milles katseaeg kokku lepitud üks kuu siis see on nüüd läbi ja töösuhe ka edasi tähtajatu.
Seega mõlemil juhul saab nüüd TL üles öelda kui pole mõjuvat tõendatud põhjust 30 päevase etteteatamisega kui teatad ette vähem võib tööandja nõuda hüvitist vähem etteteatamise eest.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.