Kas detsembri põhitasu tuleks arvestada päevade või normtundide järgi?

E-R töötava töötaja kuupalk lepingus 1200 € Töötaja puhkas 30-31.detsember. Kas töötaja põhitasu arvestatakse päevade järgi 1200/19*17=1073,68

Või tuleks arvestada normtundide järgi.
Normtunnid detsembris 146, tunnitasu 1200/146=8,219178
Töötaja töötas detsembris 17 päeva ehk 17*8-3=133 tundi. Põhitasu 133*8,219178=1093,15

Vahe tuleb 19,47 eurot. Kumb variant on õige?

Tööpäevade järgi õigem.
Ja kuna antud töötaja ei töötanud 31.12. siis teisel juhul ei vähendata ka töötunde 3h võrra.
Järelikult tuleb ka päevatasu arvestamine soodsam.