Tere
Tekkis pisike mure, seoses tööandjaga, kes jättis arvestamata maksuvaba tulu. Olen alates jaanuarist töövõtulepingu alusel töötav isik. Eelmisel aastal töötasin samas asutuses töölepingu alusel, kuid kuna osakond likvideeritakse, siis sõlmiti töövõtuleping. Tasustamise süsteem (et asutus maksab tulumaksu, kehtiv haigekassa jne), pidi juhataja sõnul jääma ikka samaks. Nüüd palgateatist lugedes, on jäetud aga maksuvaba tulu täiesti arvestamata. Kas tööandjal ongi õigus niimoodi oma töötajaid ninapidi vedada?
