Küsimus selline. Olen töötanud firmas alates 2011 oktoober kuni tänaseni. Oktoober 2011- jaanuar 2012 olin töövõtulepinguga, peale seda ametlikult tähtajatu lepinguga. Kui nüüd lahkumisavaldus kirjutada ja töölt äratulla, siis mis õigused mul lõpparvele on. Mis alusel neid arvestatakse ja mis summas? Kas saan käimasoleva kuu tööpäevade eest palga, pluss lisaks ühe kuu ulatuses keskmise palga ja puhkusepäevad ka lisaks?
