Kui öötöötaja vahetus algab 22:00 ja lõpeb 6:00 hommikul, siis kuidas graafiku koostamisel ja hiljem ka palgaarvestuses tuleks arvestada kuu vahetusega? Näiteks 29.02.2016 algab töö 22:00 ja lõpeb 01.03.2016 kell 6:00 hommikul. Kas kõik tunnid 22:00-6:00 peaksid osalema veebruari tööaja planeerimises ja tasustamises või tuleks tunnid n.ö. tükeldada 22:00-00:00 jääb veebruari kuusse ja ülejäänu 00:00-6:00 märtsi kuusse?
