Lõpp arve

Asusin tööle 21 aprillil ning lahkumisavalduse andsin tööandjale 18 augustil. Siis oli veel katseaeg kuid 21 augustil sai katseaeg läbi. Ning viimane töö päev on 6 september. Kas tööandja peab mulle lõpprahadega maksma ka puhkusetasu või ei loe see et katseaeg läbi kuna lahkumisavaldus sai varem antud?

Kui teil tööleping siis loomulikult peab tööandja maksma töötatud ja eest puhkusehüvitist kui te just puhkust kasutanud juba pole.

parandus: ...töötatud aja eest...