Meie arvates võib tööandjaga kokkuleppel minna lapsehoolduspuhkusele järgmisest päevast.
Seaduses ei ole tegelikult öeldud, et üldse mingit etteteatamise aega peaks olema.
Väljavõte puhkuseseadusest:
§ 29. Lapsehoolduspuhkus
(1) Lapse emale või isale antakse tema soovil lapsehoolduspuhkust kuni 3-aastase lapse kasvatamiseks. Lapsehoolduspuhkus lõpeb hiljemalt lapse 3-aastaseks saamise päevale järgneval päeval.
(2) Kui ema või isa ei kasuta lapsehoolduspuhkust, võib puhkuse anda lapse tegelikule hooldajale, kes seaduslikul alusel elab Eesti Vabariigis.
(3) Lapsehoolduspuhkust võib kasutada ühes osas või osade kaupa IGAL AJAL kuni 3-aastase lapse kasvatamiseks.
