kahel kohal töötamine

Töötan põhitöökohaga 40 tundi nädalas. Kuidas nimetatakse töölepingut, mis vormistatakse lisatöökohas. Mida peaks arvestama sellise töölepingu sõlmimisel ja milline seadus seda kajastab?

Olenevalt töötamise sisust kas tööleping või tööettevõtuleping.
Kuna tööaja norm nädalas on 40 tundi, siis parim võimalus oleks teises töökohas sõlmida tööettevõtuleping.
Tööaega reguleerib Töö- ja puhkeaja seadus.

Tänan vastuse eest. Kui teha tavaline tööleping, siis töö ja puhkeajaseadusest ma ei leidnud otsest viidet sellele, kui palju võib teisel töökohal töötada (mitu tundi). Ma olen nagu kuulnud, et ei või olla mitu töökohta täisajaga. Kust on võimalik saada täiendavat infot tööettevõtu lepingu kohta?

Töövõtulepingute sõlmimist reguleerib Võlaõigusseadus.