Pead üles märkima nii ema kui ka hoidja kohustused, kuidas, mille alusel ja millal töötasu maksakse. Kindlasti märgi ka, millistel alustel leping lõpetatakse ja etteteatamise aeg (juhuks kui hoidja ise tahab ära minna, et jõuaksid uut hoidjat endale otsida ja vastupidi). Arvan,et võiksid endale vabalt tavalise töölepingu aluseks võtta - sealt leiad ju kõik punktid, mis peaks kirja panema.
