Segadused puhkusetasuga!

Töötajal on 2003. aasta eest põhipuhkus väljavõtmata. Nüüd soovib töötaja firmast lahkuda. Talle tuleb hüvitada väljavõtmata jäänud 2003. aasta puhkus. Küsimus: kas töötajale tekkis puhkusevõlg ka juba 2004. aasta eest ja see tuleb samuti rahaliselt hüvitada? Töötaja kirjutas lahkumisavalduse 16.01.2004. Ette tänades,

Lepatrinu

Puhkus antakse tööaasta eest-seega tuleb vaadata tema tööletuleku kuupäeva. Kui ta jaanuaris oli üle 15 kalendripäeva tööl, saab ta 2,33 päeva eest puhkusekompensatsiooni(28:
12= 2,33 päeva kuu eest. Vt eelmisel nädalal oli Palk.ee kasutamata puhkusepäevade arvestus.