Palun andke nõu töötunnikaardi allkirjastamisel. Kui minu tunniarvestus ei klapi tööandja omaga ja ta üritab minu allkirja saada oma tunniarvestusele, kus minul tekib tööluus 2-3 tunniga, siis mida ma enda kaitseks teha saan? Kas lihtsalt mitte allakirjutada, kuna see annab talle võimaluse karistus väljakirjutada või ei mängi see paar tundi tegelikult suurt rolli, kui töövaidluskomisjoni karistus edasi kaevata?
