Kes soovitaks profesionaalset juristi või bürood, kes tegeleks töövaidlusega ( täpsemalt tööandja poolt ettenähtud palga mittemaksmise kättesaamise eest ).
Sooviks asjalikku abi ja mitte liigselt kallist.
Tööandjaga oli tehtud leping, kus määratud ka palgamaksmine. Ühel suvalisel momendil järsku iseseisvalt tõlgendas tööandja antud lepingut teisiti ( omale kasulikumalt ) ja hakkas vähem palka maksma! Samadel tingimustel teistele töötajatele samaaegselt allkirjastatud lepinguid ( erinevad olid vaid palgaarvestamise numbrid ) tõlgendati vanaviisi.
Tööandja tõlgendab kehtivaid töölepinguid oma suva järgi ja tahtmise järgi.
Soovin infot?
