Töötaja on saanud iga kuu konkreetset palka.Täna pean vormistama lõpparve.Kas arvutamisel võtan aluseks kuus eelmist kuud, millest arvutan maha kal.päevad-riigip.-haiguspäevad.Saan keskmise päevatasu ja korrutan saada olevate puhk.päevadega.Sellisel juhul ju töötaja kaotab rahas või on mingi seaduse punkt kuskil, et peab saama kuu palga järgi raha?
