Töölepingus on kokkulepitud isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsioon, mille maksmise tööandja soovib lõpetada. Tööl käimiseks ühistransporti kasutada pole võimalik (lähim bussipeatus asub 5 km kaugusel, vahetused algavad enne busside liikuma hakkamist ja töötajatel kodust tööle 10-70km) ja tööandja ei taga transporti isegi mitte lähima bussi peale. Kui palju peab tööandja töötajale sellest ette teatama? Kas töötajal on õigus võtta x aeg mõtlemiseks? Kui töötaja pole nõus, kas on tegemist siis kohe töölepingu lõpetamisega?
