Probleem on selles, et tööandja kavatseb töökoha üle viia mitukümend kilomeetrit linnast välja. Töölepingus on kirjas töökohana Rakvere linn. Mina ei soovi selles uues kohas tööle asuda. Töölepingu seadus ütleb, et tööandja peab sellistest muudatustest ette teatama vähemalt üks kuu kirjalikult. Sellisel juhul on töötajal aega esitada lahkumisavaldus. Lahkumisavaldus tuleb esitada vähemalt 5 päeva enne muudatuste aset leidmist. Häda on selles, et tööandja pole kirjalikult ette teatanud ja ma ei tea ka täpselt kolimise päeva ka. Kuidas koosatada lahkumisavaldus? Kas sobib variant, et ma panen avaldusse lahkumise ajaks muudatuste aset leidmise päeva?
