Segadus palgaga

palun aidake.
kui mu töölepingus on kirjas, et mu palk on X krooni neto ja eraldi punktina on määratud igakuine vaikimistasu X krooni.
kas siis vaikimistasu tuleb arvestada neto või brutona? seal puudub vastav märge.

tööandja on ka netopalga brutona arvestanud, ometi töölepingus on kokku lepitud ja kirjas NETO.

Mis on vaikimistasu ja mis seadusega see sätestatud on? Tahaks selle kohta rohkem teada.

lepingus peavad olema kõik tasud bruto, nii nõuab TLS. Tööandja võib töötajale mistahes nimetusega lisatasusid maksta, ei pea need kõik olema kusagil seaduses kirjas. Ei ole keelatud maksta näiteks ilusate siniste silmade eest lisatasu .