Artiklid

Üksikasjad

Neljapäeval Haridustrefil, üldhariduskoolide õpetajate kokkusaamisel Paides Arvamusfestivali-hõngulisel Vallimäel pöörati suurt tähelepanu kutseõppele laiemalt, arutati kutseõppe praegust seisu ja tõdeti, et möödas on aeg, kui kutsekooliga lapsi hirmutati.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120316831/kutsekoolist-toole-minejate-palk-on-20-korgem-kas-gumnaasiumisse-minek-on-muutunud-mottetuks

Üksikasjad

Tööohutus pole valik, vaid kohustus – igal päeval, igal ehitusplatsil.

Lugupeetud tööde tellijad ja peatöövõtjad

Soovime teid teavitada murettekitavast probleemist, mis puudutab töötajate ohutust ehitustöödel. Viimastel kuudel oleme täheldanud mitmeid juhtumeid, kus ehitusettevõtted ei ole järginud kehtivaid ohutusnõudeid, seades sellega oma töötajad tõsisesse ohtu.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1251/liiga-palju-ohutusrikkumisi-ehitussektoris-elud-ohus

Üksikasjad

Mis põhjusel on Kreeka töökorraldus sellist suunda võtmas, mida see kaasa toob ning kas ja kuidas oleks võimalik probleemi lahendada, arutleb Yale’i ülikooli majandusprofessor Pinelopi Koujianou Goldberg.

Üks minu rõõmsamaid mälestusi [1970ndatel aastatel - toim] Kreekas üles kasvamise ajast oli teade, et kooli- ja töönädal lühendatakse kuuelt päevalt viiele. Kuna mäletan, et ka mu kaasmaalasi rõõmustas see muutus, olin üllatunud, kui hiljuti lugesin, et Kreekas hakkas kehtima seadus, mis lubab mitme sektori tööandjatel taas rakendada kuuepäevast töönädalat.,

Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2024/08/20/mis-4-paevane-toonadal-hoopis-kreeka-oma-tagasipoordumisega-6-paevase-poole-voib-olla-uus-teenaitaja

 

Üksikasjad
Oluline on mõista, et karjääripööre ei ole isiklik ebaõnnestumine, vaid loomulik osa professionaalsest teekonnast. Kui tunned kahtlusi, siis on sobiv aeg analüüsida nende põhjuseid ja otsida lahendusi, soovitab Citadele panga juhatuse liige Rūta Ežerskienė.
 
Tööheaolust rääkides kuuleme termineid nagu “vaikne lahkumine” ( quiet quitting ) ja “minimaalse panuse esmaspäev” ( bare minimum Monday ). Nende kontekstis räägitakse aina rohkem ka karjääripöördest, vahel ka karjäärikriisi nime all, mis kõlab küll kurjakuulutavalt, kuid võib tegelikult olla uus ja huvitav algus ning tänuväärne võimalus näha ennast tööalaselt teises valguses.
 

Üksikasjad

Töötaja küsib: Töötan puidutöötlemisliinil materjali vastuvõtjana. Liini vastasküljel on punane nupp, mida peaks ohuolukorras kasutama, kuid selleni jõudmiseks pean minema teisele poole liini, sest töötamiskohalt seda vajutada ei saa. Punane nupp on ka masina operaatori töökohal, aga tema töötamiskohalt ei ole näha, kui minuga midagi juhtub. Kas ohuolukorras kasutatav seenekujuline nupp peaks olema minu töötamiskoha lähedal?

Vastab Rein Reisberg, töökeskkonna konsultant:

Kui masina valmistaja on ette näinud hädaseiskamisnupu, siis peab see olema vabalt juurdepääsetav ilma abivahendeid kasutamata. Hädaseiskamisnupu eesmärk on peatada ohtlik protsess võimalikult kiiresti, tekitamata sealjuures lisariski. Üldjuhul peab see asuma igal masinal töötaja töötamiskohal. Sel juhul on ohuolukorras võimalik kõigil masina juures töötavatel töötajatel masin kiiresti seisata. Vabalt juurdepääsetavaks ei saa lugeda olukorda, kus töötaja peab tegema mitu sammu, et ulatuda hädaseiskamisnupuni. Teie kirjas kirjeldatud olukorras ei ole hädaseiskamisnupp vabalt juurdepääsetav

Edasi loe; https://www.tooelu.ee/et/uudised/1250/kus-peaks-asuma-hadaseiskamisnupp

  1. Just need on kõige populaarsemad erialad kutse- ja kõrgkoolides
  2. Kas tööandja on kohustatud andma lapsevanemale lapse aktusele minekuks vaba päeva?
  3. PALGAKALKULAATOR | Valitsus vajutab maksumuudatustega gaasi põhja. Vaata, kuidas see sinu teenistust mõjutab
  4. Heido Vitsur: Eestis on vaesuse piir 1600 eurot kätte