Artiklid

Üksikasjad

Maiken Mägi vanemtoimetaja

Kaarel on 30-aastane edukas IT-spetsialist. Rahvusvaheline ettevõte, kus ta töötab, asub mainekas ärikvartalis ning seal pakutakse töötajatele lisaväärtusi, mida paljud ihkaksid – kodus töötamise võimalus, paindlik tööaeg, suhtlemisvõimalus avatud kontoris, põnevad uued ülesanded, rahvusvaheline meeskond. Siiski tunneb Kaarel pärast pooleteiseaastast töötamist, et ei jaksa enam. Tal valutab tihti pea, uni on katkendlik, süda puperdab, ta ärritub kergelt ja tunneb ärevust.

Edasi loe tervis.postimees.ee

Üksikasjad

Andekad inimesed loovad ettevõttele väga suurt väärtust, kuna lisaks erakordsele individuaalsele tulemuslikkusele innustavad nad positiivse eeskujuga ka kõiki teisi latti tõstma, kuid ka konfliktid nendega tekivad lihtsamalt kui keskpäraste töötajatega, kirjutab Pro Konsultatsioonid juhtimiskonsultant Mait Raava.

Edasi loe aripaev.ee

Üksikasjad

2018. aasta kolmandas kvartalis oli töötuna arvel ligi 29600 inimest, neist vähenenud töövõimega töötud moodustasid peaaegu kolmandiku (32%). Registreeritud töötuse määr oli kolmandas kvartalis 4,5%. Samal tasemel oli registreeritud töötuse määr ka eelmise aasta kolmandas kvartalis.

Tänavu on aga oluliselt suurenenud töötavate inimeste hulk, kes on asunud töötukassa toel õppima tasemeõppes või osalevad koolitustel. Töötavate inimeste koolitustel osalemise võimaluse kohta leiab infot www.töötajaõpi.ee.

Edasi loe tootukassa.ee

Üksikasjad

Indrek Tark
reporter

Riigikogu muutis kolmapäeval vanemapuhkuse korda: vanematel on edaspidi märksa rohkem vabadust otsustada, kuidas nad vanemapuhkust korraldada tahavad. Kolmapäeval vastu võetud muudatusete kehtimahakkamisega läheb aega: muudatused jõustuvad 2022. aasta aprillist.

Edasi loe delfi.ee

Üksikasjad

Majansus24

Peaaegu 50 protsenti Eesti inimestest leidis, et tasuvale töökohale saamine ei sõltu neist endist, vaid hoopiski ülemustest, kes tuttavatele häid töökohti jagavad, selgus krediidiettevõtte Bestcredit tellitud uuringust.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

  1. Karjäärinõustaja: Vanim karjääripööret plaaninud inimene on olnud 72-aastane
  2. Töötajate palgaandmeid varjanud Tartu vallavalitsus jäi riigikohtus kaotajaks
  3. Miks me peame rääkima psühhosotsiaalsetest ohuteguritest?
  4. Vähenenud töövõimega inimeste hulk liigub soovitule vastupidises suunas