Üksikasjad

Avaldatud: 04 Oktoober 2018

• KOGUMISPENSIONIDE SEADUS
• Äripäev

Valitsus kiitis täna heaks rahandusminister Toomas Tõniste esitatud eelnõu, millega antakse fondivalitsejatele vabamad käed teise samba pensionifondide investeerimispoliitika kujundamiseks ja tuuakse tasud alla, teatas rahandusministeerium.

Ministeeriumi teatel peavad pensionifondi valitsejad jätkuvalt investeerima pensioniraha professionaalselt ja tegutsema osakuomanike parimates huvides. Pensionifondide investeerimispiirangute muutmisega aga vähendatakse riigi sekkumist riskide võtmisesse. Eelnõu kaotab aktsiariski võtmise piirangud, mis tähendab, et edaspidi võib pensionifond investeerida ka 100 protsenti aktsiatesse.

Edasi loe aripaev.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 04 Oktoober 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Siiri Liiva

Eile tutvustati värsket majandusuuringut, millest selgub, et Tallinnas jõudsalt kasvavas Ülemiste City linnakus tegutsevate ettevõtete keskmine töötajate kuupalk tõusis eelmisel aastal üle 2 000 euro, olles 70% kõrgem Eesti keskmisest.

Kui Eestis keskmiselt oli 2017. aastal keskmine brutopalk 1 221 eurot ja Tallinnas 1 383 eurot, siis värske majandusuuringu kohaselt ulatus keskmine kuupalk Ülemiste linnakus möödunud aastal 2 077 euroni. Eesti keskmine palk IT-sektoris ulatus mullu 2 613 euroni, samal ajal kui Ülemiste linnakus oli see 2940 eurot.

Edasi loe arileht.delfi.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 04 Oktoober 2018

• Eesti Päevaleht
• VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

Kaire Tero
Rimi personalijuht

Noorusekultus on Eesti tööturul väldanud aastakümneid. Me kõik mäletame 1990-ndate algusest töökuulutusi, kus sekretäriks kandideerides tuli tööandjale saata ka oma pilt ning juhtus, et nõuti lausa pikkust ja kaalu. Selliste kuulutuste aeg on nüüdseks möödas, aga kas sellega on muutunud ka tööandja mõtteviis? Päris tihti tundub, et tööandja ei tea ise ka täpselt, milline töötaja talle kõige paremini sobib. Otsitakse küll pingsalt kedagi noort ja tublit, kuid välistatakse variant, et täpselt sama tubli võib olla ka vanemaealine inimene.

Edasi loe epl.delfi.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 04 Oktoober 2018

• RMP

Platvormitöö on uus reaalsus. Uber, Airbnb, Wolt, Taxify, noored youtuber’id – kõik on kuulnud, paljud on platvormi kaudu teenuseid kasutanud ja nii mõnigi ka ise teenust pakkunud. Rahvusvahelise uuringu andmeil on platvormitöötajad enamasti noored, kõrgharidusega mehed, kes teevad platvormi kaudu madalamat kvalifikatsiooni nõudvat tööd.

Loe edasi:
https://www.rmp.ee/toooigus/toosuhte-erisused/kui-tookoha-asemel-on-tooulesanded-kas-paindlik-too-voi-hall-majandus