Artiklid

Ettevõtja jaoks võib olla kasulikum võimaldada töötajatele pikemat suvepuhkust. See tõstab nende lojaalsust, motivatsiooni ja produktiivsust, kirjutab portaal Inc.com.

Edasi loe sekretar.ee

PM Tarbija

«Aasta alguses panin puhkusegraafikusse kirja, et soovin puhata augustikuu lõpus. Tööandja andis aga just teada, et kuna mitmel töötajal on puhkused samal ajal peaksin oma puhkuse liigutama septembrisse. Kas tööandja võib seda teha?» küsis lugeja.

Vastab Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep:

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

Eestlased on maailmas üks töökamaid rahvuseid ning mõnikord võib tekkida tahtmine ka puhkus teadmata ajaks edasi lükata. Samas on puhkuse mitte kasutamine ja aeg-ajalt pelgalt vabade päevade võtmine nii vaimsele kui ka füüsilisele tervisele koormav

Edasi loe sekretar.ee

Paljudes töökohtades leidub keemilisi ja bioloogilisi aineid, mis võivad kahjustada töötajate viljakust. Mõned kemikaalid mõjuvad halvasti rasedusele ning on vägagi ohtlikud lootele.

Edasi loe tervis.postimees.ee

Portaal Tööelu kirjutab juhtumist, kus 52-aastane naine töötas kaheksa aastat rutiinsel tööl, kus müratase oli kõrge ning puhkepausid lühikesed. Seetõttu tekkis naisel kutsehaigus.

Edasi loe arileht.delfi.ee