Artiklid

Üksikasjad

Tootmisjääkide väärindamise sektori kasvu piiravad nii ettevõtjate teadmatus ja väärtushinnangud kui ka puudulik riiklik toetus.

Olgu tegu puidu- või mööblitööstusega, tootmisjääke tekib ikka. Mure on selles, et ettevõtjad ei näe nende väärtust, rääkis tootmisjääkidele suunatud ostu-müügiplatvormi Materjalivoog kaasasutaja Mayri Tiido. „Nad ei tea, et neid jääkmaterjale on võimalik müüa, mitte ei pea laskma neil kasutult virnades seista või prügimäel lõpetada,“ selgitas ta.

Edasi loe https://roheportaal.delfi.ee/artikkel/120184978/eesti-majanduse-kasutamata-potentsiaal-vaartuslikud-materjalid-koguvad-tolmu-uued-tookohad-jaavad-loomata

 

Üksikasjad

Lugeja küsib: Tahaksin tööandjana oma töötajate vaimset tervist hoida ja edendada, samuti ennetada läbipõlemist ja asjatut stressi. Millest peaksin alustama?

Tööandja roll töötajate vaimse tervise toetamisel on muutunud üha olulisemaks. Enamus inimesi veedab suure osa oma ajast töökohal. Tööandjad peavad lisaks füüsilise ohutuse tagamisele ja mugavale töökeskkonnale pöörama tähelepanu ka töötajate vaimsele tervisele, sest see mõjutab inimeste üldist heaolu, motivatsiooni ja tootlikkust.

Edasi loe https://www.tooelu.ee/et/uudised/902/kuidas-saab-tooandja-toetada-oma-tootajate-vaimset-tervist

 

Üksikasjad

Eesti Ametiühingute Keskliit peab piisavaks miinimumpalgaks 60% Eesti mediaanpalgast või 50% riigi keskmisest palgast.

Liina Carr Euroopa Ametiühingute Konföderatsioonist nimetas Ametiühingute Keskliidu konverentsil „Räägime palgast“ hulga argumente piisava miinimumpalga poolt. Toon neist mõned siin välja.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120182300/ametiuhingud-korgem-miinimumpalk-ei-jata-inimesi-toota-see-soodustab-majanduskasvu

Üksikasjad

Ragn-Sellsi juhi Kai Realo sõnul näitavad töörahulolu uuringud, et inimeste arusaamine sellest, mida neilt oodatakse, on palju karmim, kui on tegelikkus.

“Suurim kriitik inimesele on tema ise. Kuidas enda ülepiitsutamise lõksu vältida? Aitab tööde prioritiseerimine ja ülesannete kirja panemine, et saada selgust

Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/05/05/kai-realo-tooandja-huvides-on-logelemiseks-aega-leidvad-tootajad

Üksikasjad

Tänavuse Palga TOPi tippu jõudsid nii IT-sektori esindajad kui ka hulka tippjuhte hõlmavad valdusfirmad. Mitmes firmas ulatus keskmine töötasu üle 10 000 euro.

Kui varasematel aastatel võttis Äripäev edetabeli koostamisel aluseks sisuliselt üle aasta vanad palgaandmed, siis sel korral tegime ajakohasema valiku maksu- ja tolliameti andmetega – samade andmetega, mida ettevõtjad ise on riigile edastanud.
  1. Tööjõuekspert annab nõu, kuidas suveks välismaale tööle saada
  2. Lee Maripuu: Palgakujundus muutub läbipaistvamaks
  3. Tööinspektsioon: töötajat ei saa tööriideid kodus pesema sundida ja hüvitama peab kõik kulud
  4. Palkade läbipaistvus