Artiklid

Üksikasjad

Tervise- ja tööminister Peep Peterson ütles ajalehele Pealinn, et töötute arvu tõus aasta alguses on tavapärane, sest ettevõtted teevad kaalukaid otsuseid aastavahetuse paiku ning sellega kaasnevad ka koondamised.

«Aastavahetusel teevad ettevõtted traditsiooniliselt plaane uueks aastaks ja muu hulgas toimub siis kõige rohkem koondamisi. Nii on töötus aasta algul alati kõrgem kui kõigil teistel kuudel. Kui intressitõusud välja arvata, on ettevõtetel läinud praegu pisut kergemaks,» märkis Peterson.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7729717/tervise-ja-toominister-praegu-koondatakse-vahem-inimesi-kui-aasta-tagasi

Üksikasjad

Keskmise palga kasv kiirenes eelmise aasta neljandas kvartalis üheksa protsendini. Palgakasv oli majanduslangusest hoolimata hoogne ja laiapõhjaline ja töötasu suurenes kõigil tegevusaladel, kirjutab Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik.

Keskmine palk kerkis kõige enam turismis ja kinnisvaras, kus töötundide arv aastatagusega võrreldes tõusis. Palgakasv oli tagasihoidlik ehituses ja tervishoius, kus töötundide arv alanes.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7726070/swedbank-kiire-palgakasv-sel-aastal-jatkub#_ga=2.160139005.1583464992.1678089527-518806748.1594120248

Üksikasjad

Lugeja küsib: Kas tööandjana olen kohustatud kuvariga töötamiseks vajalikud prillid töötajale täies mahus hüvitama? Kas võin kehtestada reegli, et prillide maksumus hüvitatakse peale teist tervisekontrolli, kui on selgunud, et töötaja nägemisteravus halvenes just selles töökohas töötamisel?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Vabariigi Valitsuse 15.11.2000 määrus nr 362 „Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 3 lõige 5 sätestab, et tööandja peab töötajale, kes vähemalt poole oma tööajast töötab kuvariga, korraldama tervisekontrolli, mis hõlmab muuhulgas silmade ja nägemise kontrolli. Kontroll peab toimuma vähemalt iga kolme aasta tagant või arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/854/kas-tooandja-peab-tootajale-prillide-maksumuse-huvitama

Üksikasjad

Lõppenud aasta neljandas kvartalis oli keskmine brutokuupalk Eestis 1775 eurot, mis on 9,2 protsenti suurem kui aasta varem samal ajal.

Keskmine brutokuupalk oli 2022. aastal keskmisena Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 1685 eurot ehk 8,9 protsenti kõrgem kui 2021. aastal.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608905669/keskmine-palk-mullu-kasvas-neljandas-kvartalis-oli-see-1775-eurot-kuus

Üksikasjad

OSKA värskest põllumajanduse ja toiduainetööstuse uuringust selgub, et pagareid ja aednikke koolitatakse rohkem kui tööturg vajaks, ent sellest hoolimata valitseb ettevõtetes tööjõupuudus. Selle üheks põhjuseks on õppijate madal rakendumine erialal ja teiseks see, et lõpetajate oskused ei vasta tööturu vajadustele, aga ka tööjõu suur voolavus. Oluline on leida tasakaal koolituspakkumise ja tööjõuvajaduse vahel ja OSKA näeb lahendusena nii paindlikumaid õpiteid kui ka ettevõtete teadlikku panust tööjõu sektoris hoidmisel.

Edasi loe: https://employers.ee/pagareid-ja-aednikke-koolitatakse-rohkem-kui-tooturg-vajaks/

  1. Kui kliendi käitumine põhjustab hingevalu
  2. Algas Eesti töötajate hirmukuu: märtsis on kõige rohkem koondamisi
  3. JURIST VASTAB | Kas tulumaksutagastust saab arestida või jääb osa raha ka kontole?
  4. Spetsialistid: kas töötaja tohib minna tööajast valima? Konksuga küsimus!