Artiklid

Kas olete valmis oma senisele töökohale naasma või hoopis sellele nägemist ütlema? Selgub, et neid inimesi, kes soovivad pärast pandeemiat oma töökohalt tagasi astuda, on palju. "Tulemas on suur töölt lahkumiste laine," ütleb Texase A&M ülikooli juhtimise dotsent Anthony Klotz, kes on uurinud sadade töötajate lahkumist nende töökohtadelt. Bloomberg on reastanud mõned teemakohased küsimused ja vastused, mis võiksid lahkumisel abiks olla.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/94040607/tagasi-kontorisse-on-ka-neid-kes-sinna-uldse-ei-kipu-vallanduda-voib-suuremat-sorti-toolt-lahkumiste-laine

 

Tööst põhjustatud haigestumiste ning kutsehaiguste ennetamiseks tegi tööinspektsioon ettepaneku täpsustada töölepingu seaduse seletuskirja tööaja piirangute ületamise mõjuga inimese tervisele.

Arvestades tööõnnetuse uurimise tulemusi, peab tööinspektsioon väga oluliseks, et nii tööandjad kui ka töötajad ise pööraksid tähelepanu ületöötamise mõjule ning tagajärgedele inimese tervisele.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608282177/inspektsioon-tahab-toolepingu-seaduses-rohutada-uletootamise-ohtu

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt peab tööandja kujundama ja sisustama töökoha selliselt, et oleks võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning säiliks töötaja töövõime ja heaolu. Töökoha õhutemperatuur ja –niiskus ning õhu liikumise kiirus peavad olema tööülesande täitmiseks sobivad, tagada tuleb töökohtade varustatus värske õhuga.

Õigusaktides ei ole sätestatud konkreetset temperatuuri tööruumides. Töökoha sisekliima – õhutemperatuur ja -niiskus ning õhu liikumise kiirus – peab olema tööülesande täitmiseks sobiv, tagada tuleb töökohtade varustatus värske õhuga. Sobiva sisekliima määramisel tuleb arvestada töötajate arvu ruumis, töötajate vaimset ja füüsilist koormust, tööruumi suurust, kasutatavate töövahendite spetsiifikat ning tehnoloogilise protsessi laadi (töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 6 lõige 4).

Edasi loe: https://www.ti.ee/et/uudised/eestit-tabanud-kuumalaine-mida-teha-et-tookohal-palavus-ei-tapaks

Neljandik Eesti inimestest on viimase aasta jooksul käinud haigena tööl, sest pelgavad sissetuleku vähenemist ega soovi kolleege tööl hätta jätta, selgub Seesami värskest uuringust.

Kõige rohkem käisid viimase aasta jooksul haigena tööl ettevõtjad ja Ida-Virumaal elavad inimesed. Haigeks jäädes hoiavad kõige eeskujulikumalt töölt eemale pensioniealised inimesed.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93992751/uuring-toestab-eestlased-kaivad-haigena-tool-sest-kardavad-raha-kaotada

 

Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, milles on terve rida töösuhteid puudutavaid muudatusi. Näiteks peab tööandja edaspidi töötajat kirjalikult teavitama, mis kasu töötaja erinevatest maksudest saab, lisaks on plaanis muudatused katseaja reeglites ja sobivate töötingimuste taotlemises. Anna hiljemalt 15. juuliks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Edasi loe: https://www.koda.ee/et/meie-moju/hetkel-kasil/kas-katseaeg-peaks-pikenema-tootaja-haiguse-vorra