Artiklid
- Üksikasjad
Kuna räägin koolitustel ja kirjutan blogis palju juhtimise nö pehmemast poolest, olen täheldanud ka paljude juhtide poolt kõhklusi, kas pehmete juhtimisvõtete kasutamine juhti ennast „pehmoks” ei tee.
On ju hierarhilistes süsteemides juhtimine väga lihtsasti defineeritud: süsteemis allpool asetsevad inimesed kuuletuvad ülemistele. Selline olukord muudab juhi jaoks juhtimise väga mugavaks ja turvaliseks, sest sõltumata, kas juht on tegelikult tema meeskonna hinnangul „hea” või „halb” juht, peavad nad teda kuulda võtma igal juhul ning aitama tema plaane ellu viia.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/07/26/mida-teha-kui-tootajad-oma-juhti-kardavad
- Üksikasjad
Ühelt poolt ei ole töötamine väljaspool tööandja kontorit uus teema. Seoses kroonviiruse levikuga on aga tekkinud uudne olukord, kus kodus töötamine ei pruugi enam olla vaba valik ega poolte kokkulepe.
Viiruse leviku tingimustes saab ilmselt igaüks aru, et kodust töötamine on hea viis vähendada ja vältida kontakte. Samuti on see möödapääsmatu, kui ollakse osutunud lähikontaktseks või ärgatakse hommikul kerge nohuga. Küsimus on aga selles, kas meil kõigil ikka on kodus olemas töötamiseks vajalik töökoht. Kas lepime olukorraga, et ei ole, ja teeme tööd diivanil, tugitoolis, söögilaua ääres, sobiva kõrgusega kummuti peal vms kohas? Kui kodus on ka teised pereliikmed, kes teevad kaugtööd, osalevad distantstundides, mängivad omapäi, sest lasteaed on parasjagu kinni, siis kõigi jaoks kontorinurki ikka ei jagu. Tööd tehakse seal, kus parasjagu saab või kus sel hetkel kõige mugavam on. Sest see on ju ikkagi meie kodu!
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/07/26/kas-kaugtoo-voi-tootamine-kodus
- Üksikasjad
Järgnev on vastus Kristiine Vahtramäe tänasele arvamusele töötavate alaealiste tulumaksustamise teemal (EPL 26.07). Toetudes Liisa Pakosta nädalavahetuse kolumnile (EPL 25.07), leiab autor, et praegune seadus on ebaõiglane ja vajab kiiremas korras muutmist. Kas on nii?
Me ei räägi praegusel juhul sotsiaaltoetusest, mida kõikidele antakse. Perekonnale endale jääb valida, emb-kumb, kas vanem või laps, perepoliitika soodustust kasutab.
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Meie ettevõttes tehakse sel nädalal augustikuu graafikut. Tahtsin tööandjale juba varakult teada anda, et soovin 1. septembrit vabaks, sest eelmine aasta oli sellega arusaamatusi. Mulle öeldi, et selleks on liiga vara veel. Mida ma peaksin tegema, et olla kindel, et saan 1. septembri vabaks?
- Üksikasjad
Leedu autovedajad on krahhi äärel: valitseb täielik veokijuhtide põud, kuna aastane kvoot kolmandatest riikidest pärit juhtide tööle lubamiseks sai täis juba mais ning kaks kuud kestnud ootamise järel teatas valitsus, et kvooti ei suurendata. Otsust võis mõjutada hiljuti avaldatud ajakirjanduslik dokumentaaluurimus Leedu vedajatest kui 21. sajandi orjapidajatest.
Leedu transpordisektoril oli 2021. aastal lubatud tuua kolmandatest riikidest tööle 11 600 töötajat. Vaatamata sellele, et tegemist on suurima kvoodiga erinevates sektorites (tööstuses on lubatud 9500, ehitussektoris 9100 jne), sai see täis juba esimese viie kuuga. Seepeale hakkaski Leedu autovedajate assotsiatsioon Linava nõudma riigilt luba veel 15 000 autojuhi importimiseks, vahendab Äripäeva teemaveeb Logistikauudised trans.infot.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2021/07/26/leedu-autovedajaid-suudistatakse-orjapidamises
Lehekülg 325 / 1652
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee